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 Novidades quinta-feira, 31 de março de 2011 CURRÍCULO VERSUS ATITUDESEduardo Ferraz comenta a pesquisa sobre questões comportamentais no jornal Brasil Econômico Uma pesquisa realizada pela Catho, em 2009, revelou que, dentre os cinco primeiros motivos pelos quais as empresas mais demitem seus funcionários, três deles são por motivos comportamentais, como a falta de dinamismo e o mau relacionamento com o grupo. O consultor em Gestão de Pessoas, Eduardo Ferraz, afirma que grande parte dessas demissões se deve ao baixo índice de Inteligência Emocional das pessoas, que, apesar de terem diversas competências, não conseguem pensar em melhorias no comportamento por nem ao menos perceber que causam incômodo ou reações negativas nas outras pessoas. Confira mais essa conquista da Coordenadora de Contas Graziele Shimizu e do Grupo Image! Para melhor visualização clique na imagem abaixo:  Marcadores: Brasil Econômico, comportamento, Eduardo Ferraz, Graziele Shimizu, pesquisa
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